Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение
«Варваровская основная общеобразовательная школа»
Утверждаю:
Директор МКОУ «Варваровская ООШ»
Рассмотрено и принято на совете школы
«31» августа 2013 г. Протокол №1 _______________ С.И. Байракова
Приказ от "09"сентября 2013г.№ 125
Положение
о совете школы
1. Общие положения
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 21.12.2012, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом МКОУ «Варваровская ООШ» (далее- школа).
1.3. Совет школы – орган самоуправления школой, состоящий из трех представительств: представительства учителей, представительства родителей (законных представителей), представительства учеников, осуществляющий в соответствии с Уставом общее руководство школой.
1.4. Цель деятельности Совета школы – руководство функционированием и развитием школы в соответствии со стратегическими документами школы.
1.5. Руководство деятельностью Совета школы осуществляет избранный на первом заседании председатель.
1.6. Представители, избранные в Совет школы, выполняют свои обязанности на общественных началах.
1.7. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Советом школы и утверждаются на его заседании.
2. Содержание работы и функции Совета школы
2.1. Полномочия Совета школы:
-обсуждает текущие и определяет перспективные направления деятельности школы;
- утверждает локальный акт школы « Положение о Совете школы»;
- привлекает общественность к решению вопросов развития школы, содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы, определяет цели и направления их расходования
- защищает права обучающихся и работников школы
- решает вопросы, связанные с дальнейшим пребыванием учащихся в школе в случае нарушения ими Устава школы;
- разрешает конфликтные ситуации с участниками образовательного процесса;
- формирует единство, взаимодействие семьи, школы, общественности,
- рассматривает и утверждает планы нового строительства и ремонта школьного здания, укрепления материальной базы;
- помогает в организации внеклассных мероприятий;
- осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в школе;
- оказывает помощь детям-сиротам, больным и детям из трудных и малообеспеченных семей;
- содействует деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений, в том числе и детских и молодежных организаций (объединений), действующих в образовательном учреждении и не запрещенных законом;
- заслушивает и утверждает отчет директора школы по итогам учебного и финансового года.
В вопросах взаимоотношений участников образовательного процесса Совет:
- административного персонала Школы и принимает по ним решения;
- дает рекомендации директору школы по вопросам заключения коллективного договора;
- вносит учредителю предложения о поощрении работников и директора школы.
3. Организация работы Совета
3.1. Совет школы избирается сроком на два года и является одной из форм самоуправления.
3.2. Общее руководство школой осуществляет выборный представительный орган - Совет школы, состоящий из 11 человек. Из них: 1 представитель от учредителя, 3 члена - от педагогического коллектива, 3 члена – от родителей, 3 члена – от учащихся 8-9 классов. Директор Школы входит в Совет Школы по должности.
Кандидаты в члены Совета школы от педагогического коллектива выбираются на общем собрании работников Учреждения (не менее 3 человек).
Кандидаты от родителей выбираются либо на общешкольном родительском собрании, либо на классных родительских собраниях (не менее 3 человек).
Кандидаты от учащихся 8-9 классов выбираются на общем собрании учащихся 8-9 классов или на классных собраниях (не менее 3 человек).
3.3. Выборы в Совет школы проходят открытым голосованием на родительском собрании, педагогическом совете, классных собраниях. Утверждается Состав Совета на общем собрании школы. Кандидатура председателя Совета школы выдвигается из числа вновь избранных в Совет и утверждается на первом заседании Совета школы.
3.4. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза за полугодие.
3.5.Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие
- заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладают также руководитель общеобразовательного учреждения и представитель учредителя в составе Совета.
3.6. На заседании может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета. Для осуществления своих функций Совет вправе:
а) приглашать на заседания Совета любых работников общеобразовательного учреждения для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;
б) запрашивать и получать у руководителя общеобразовательного учреждения и (или) учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решений Совета.
3.7. Решение Совета является правомочным, если на заседании Совета присутствовали 2/3 состава Совета и если за него проголосовали не менее половины членов списочного состава Совета школы. Решения Совета школы, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех работников школы.
3.6. Выписки из решений Совета вывешиваются на информационные щиты для всеобщего ознакомления не позднее, чем в течение трех дней после прошедшего заседания.
3.7. Процедура голосования определяется Советом школы.
4. Права и ответственность Совета и его членов
4.1. Член Совета имеет право:
- Принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета.
- Требовать предоставления и получать от администрации образовательного учреждения всю необходимую для участия в работе Совета информацию по вопросам, относящимся к его компетенции получения оперативной и объективной информации о деятельности.
- Присутствовать на заседании педагогического совета, органов самоуправления с правом совещательного голоса.
- Досрочно выйти из состава Совета.
4.2. Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию.
Руководитель общеобразовательного учреждения вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки.
4.3. Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои
заседания в
течение полугода,
не выполняет свои функции или принимает
решения, противоречащие действующему
законодательству Российской Федерации, уставу и иным локальным нормативным
правовым актам
образовательного учреждения. В этом случае происходит либо новое
формирование Совета по
установленной процедуре, либо учредитель принимает решение о
нецелесообразности формирования
в данном
учреждении совета на определенный срок.
4.4. Члены Совета, в случае принятия решений, влекущих нарушения
законодательства Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации,
4.5. Решения Совета, противоречащие положениям устава общеобразовательного учреждения, не действительны с момента их принятия и не подлежат исполнению руководителем общеобразовательного учреждения, его работниками и иными участниками образовательного процесса.
По факту принятия вышеуказанных решений Совета учредитель вправе принять решение об отмене такого решения Совета либо внести через своего представителя в Совет представление о пересмотре такого решения
4.6. В случае возникновения конфликта между Советом и директором общеобразовательного учреждения (несогласия директора с решением Совета и/или несогласия Совета с решением (приказом) директора), который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает учредитель.
4.7. Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета, систематически
(более двух раз подряд) не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета.
4.8. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
- по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;
- при отзыве представителя учредителя;
- при увольнении с работы руководителя общеобразовательного учреждения или увольнении работника Учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы (и/или не кооптируются) в состав Совета после увольнения;
- в связи с окончанием общеобразовательного учреждения или отчислением (переводом) обучающегося, представляющего в Совете обучающихся, если он не может быть кооптирован (и/или не кооптируются) в члены совета после окончания общеобразовательного учреждения;
- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете.
- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.
4.9.После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (посредством довыборов либо кооптации).
5. Документация и отчетность Совета школы
5.1. Основными документами для организации деятельности Совета школы являются:
- отраслевые нормативно-правовые документы;
- Устав и локальные акты школы;
- план работы Совета школы на учебный год;
- протоколы заседаний Совета школы.
5.2. Председатель Совета школы в начале нового учебного года отчитывается по результатам деятельности Совета школы за прошедший учебный год перед педагогическим коллективом, родительской общественностью, учениками.